Vom 8. bis 9. Januar 2025 lernen Führungskräfte alles zu den Grundlagen gelingender Kommunikation und Konfliktlösung. Der Kurs bietet nicht nur anwendbares Wissen und Methoden, sondern fördert auch den Erfahrungsaustausch betrieblicher Praktikerinnen und Praktiker zum Umgang in Teams oder Arbeitsgruppen. Um Anmeldung bis 16. Dezember 2024 wird gebeten. Ein weiterer Kurs findet vom 23. bis 24. Januar wiederholt statt mit einer Anmeldefrist bis 9. Januar.

Das Thema Betriebsübergabe steht vom 29. bis 30. Januar 2025 auf dem Programm. Das zweitägige Seminar soll den Grundstein für Übernehmer und Übergeber eines Betriebes legen, den Prozess der Betriebsübergabe anzugehen. Dabei wird es um Finanzen und Zusammenhänge bei der Betriebsübergabe sowie das Überwinden von emotionalen Hürden bei der Übergabe gehen. Die Teilnehmer sollen am Ende einen ersten Fahrplan als Richtschnur in den Händen halten. Die Anmeldefrist endet am 15. Januar.

Vom 8. bis 9. Januar 2025 lernen Führungskräfte alles zu den Grundlagen gelingender Kommunikation und Konfliktlösung. Der Kurs bietet nicht nur anwendbares Wissen und Methoden, sondern fördert auch den Erfahrungsaustausch betrieblicher Praktikerinnen und Praktiker zum Umgang in Teams oder Arbeitsgruppen. Um Anmeldung bis 16. Dezember 2024 wird gebeten. Ein weiterer Kurs findet vom 23. bis 24. Januar wiederholt statt mit einer Anmeldefrist bis 9. Januar.

Das Thema Betriebsübergabe steht vom 29. bis 30. Januar 2025 auf dem Programm. Das zweitägige Seminar soll den Grundstein für Übernehmer und Übergeber eines Betriebes legen, den Prozess der Betriebsübergabe anzugehen. Dabei wird es um Finanzen und Zusammenhänge bei der Betriebsübergabe sowie das Überwinden von emotionalen Hürden bei der Übergabe gehen. Die Teilnehmer sollen am Ende einen ersten Fahrplan als Richtschnur in den Händen halten. Die Anmeldefrist endet am 15. Januar.