Weser-Ems: Neuer Tarifabschluss für Baumschulbetriebe

Die Tarifkommissionen haben sich in Oldenburg am 1. November nach vielen Tarifverhandlungsgesprächen auf einen Tarifabschluss für Baumschulbetriebe in Weser-Ems geeinigt. Erstmalig konnte für die 170 Baumschulen sowohl ein Lohn - als auch Rahmentarifvertrag abgeschlossen werden. Das meldet die IG BAU. Danach erhöhen sich ausgehend vom alten Tarifvertrag des Gartenbaues im Nordverbund sich die Löhne im Volumen um 10,6%, und zwar

• in der ersten Stufe rückwirkend zum 1. Juli 2018 um 6,1%,
• in der zweiten Stufe ab 1. Juli 2019 um 2,5%,
• und ab 1. Januar 2020 um weitere 2%.

Auch die Auszubildendenvergütungen werden überproportional erhöht. Der Lohntarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. August 2020.

Im Rahmentarifvertrag wurde nach Angaben der Gewerkschaft unter anderen ein begrenztes Arbeitszeitkonto mit höchstens 150 Plusstunden auf zwölf Kalendermonate bezogen, mehr Urlaubstage und eine Übernahmeregelung für Auszubildende geregelt. Die Tarifvertragsparteien einigten sich darauf, den Rahmentarifvertrag Anfang 2020, insbesondere in der Frage der Einführung eines Entgeltsystems, neu zu verhandeln. (Quelle: IG BAU)