Floristik: Neuer Tarifabschluss im Westen

Wie die Gewerkschaft auf ihrer Internetseite meldet, haben sich die Tarifparteien auf deutlich höhere Stundenlöhne einigen können. Danach steigen die Entgelte in zwei Schritten, rückwirkend zum 1. Juli 2024 und dann nochmals zum 1. Juli 2025:

• Für die Entgeltgruppe A3 (Eckentgelt) gibt es 5% und dann 4,75% mehr
• Für die Entgeltgruppen A4 und A5 gibt es 6% und dann 4,75% mehr
• Für die Entgeltgruppen A1 und A2 gibt es 2,5% und dann 2,5% mehr

Weiter berichtet die IG BAU, dass auch die Auszubildendenvergütungen deutlich steigen. So erhöhen sich die monatlichen Vergütungen für Auszubildende in zwei Schritten jeweils um 50 Euro auf 900 Euro (1. Lehrjahr), 1.000 Euro (2. Lehrjahr) und 1.100 Euro (3. Lehrjahr).

Zudem gibt der Arbeitgeber jeden Monat einen Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 32,50 Euro dazu.

Die Laufzeit des Tarifvertrags reicht bis zum 30. Juni 2026.