„Da im letzten Jahr der Girls'Day und Boys'Day kurzfristig abgesagt werden mussten, ist es nun umso wichtiger, Schüler ab der 5. Klasse bei der Berufsorientierung zu unterstützen“, betont ZVG-Nachwuchswerbekoordinatorin Anja Hübner.

Rund ein Drittel der jungen Menschen, die so in den letzten Jahren Betriebe kennenlernten, haben sich später auch entschieden, ein Praktikum zu absolvieren oder eine Ausbildung zu beginnen. Die Nachwuchswerbekampagne des ZVG „Gärtner. Der Zukunft gewachsen.“ steht dabei den Betrieben unterstützend zur Seite.

Die Aktionstage und die Mitmach-Möglichkeiten der Unternehmen werden unter www.girls-day.de und www.boys-day.de erläutert. Direkt auf den Startseiten besteht dort wie gewohnt das Angebot, sich kostenlos in den Angebots-Radar einzutragen, um so leichter von Interessenten gefunden zu werden.

Unter Einhaltung bestehender Corona-Regeln sind Girls'Day-Angebote vielerorts möglich. Die Schülerinnen unterliegen – analog zu den anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – auch den sonstigen betrieblichen Hygienevorschriften im Rahmen des jeweiligen Betriebs. Sollte kein Vor-Ort-Angebot realisierbar sein, ist auch ein digitales Angebot möglich.

Der Girls'Day und der Boys’Day sollen praktische Erfahrungen in Berufen und Studienfächern vermitteln, in denen bisher nur wenige Frauen beziehungsweise Männer arbeiten. Bei Girls'Day-Berufen liegt der Frauenanteil unter 40%. Dazu zählen u.a. Gärtner in den Fachrichtungen Friedhofsgärtnerei, Obstbau, Baumschule und Garten- und Landschaftsbau sowie Gärtnermeister. Entsprechend arbeiten in Boys'Day-Berufen höchstens 40% Männer, so beispielsweise in der Floristik. (ZVG)