Nach erfolglosen Verhandlungen seit 2003 wurde aktuell wieder ein neuer Tarifabschluss mit dem Sozialpartner IG BAU erzielt. Mit dem maßvollen Tarifabschluss 2008 wurden die Tarifpartner ihrer sozialpolitischen Verantwortung gerecht.

Der Vorsitzende der Tarifkommission Jürgen Denzau betont: „Wir sind zufrieden mit dem Ergebnis, welches den Bedürfnisse beider Seiten entgegen kommt. Bei den Fachkräften und Auszubildenden als Nachwuchskräften von morgen müssen wir auch aus Wettbewerbsgründen zu anderen Berufsfeldern Gas geben. Dies dient nicht zuletzt der Standortsicherung der Baumschulwirtschaft im Kreis Pinneberg.“

Die Einigung erstreckt sich auf den Lohntarifvertrag in folgenden Punkten:
- Erhöhung des Lohnes in allen Lohngruppen außer Lohngruppe 4 um 2,8 % ab 1.3. 2008 (Ecklohn 10,79 EUR), sowie Erhöhung um 2,0 % ab 1.3.2009 (Ecklohn 11,01 EUR).
- Laufzeit 24 Monate vom 1.3.2008 bis 28.2.2010.
- Erhöhung des Weihnachtsgeldes (§ 5) in Gruppen nach Betriebszugehörigkeit auf EUR 200,00 (bisher 168,73), 250,00 (bisher 214,74), 325,00 (bisher 286,32), 375,00 (bisher 347,68) sowie 450,00 (bisher 409,03).
- Erhöhung der Auszubildendenvergütung: 1. Ausbildungsjahr 475,00 EUR (bisher 425,00), 2. Ausbildungsjahr 550,00 EUR (bisher 515,00) sowie 3. Ausbildungsjahr 600,00 EUR (bisher 585,00).
- Streichung der Lohngruppe 4.1 (Ungelernte Arbeitnehmer/-innen vor Vollendung des 18. Lebensjahres). Neudefinition der Lohngruppe 4: Ungelernte und /oder unregelmäßig Beschäftige nach Vollendung des 18. Lebensjahres.
- Einfrieren der Lohngruppe 4 (Saisonarbeitskräfte) auf dem bisherigen Niveau (7,05 EUR).

Die Tarifpartner vereinbarten, den Rahmentarifvertrag im laufenden Jahr im Anhalt an die Verhandlungen im Tarifverbund Nord gemeinsam zu überarbeiten. (bdbsh)