Krieg in der Ukraine

Krieg in der Ukraine

Der seit 2014 andauernde und vor Kurzem eskalierte Konflikt in der Ukraine wirkt sich auf alle Teile unserer Gesellschaft und Wirtschaft aus. Auch der Gartenbau, Obst- und Gemüseerzeuger, Importeure, Maschinenhersteller und viele weitere Bereiche der Grünen Branche spüren die Auswirkungen des Krieges. Einige europäische und internationale Unternehmen unterstützen solidarisch die Ukraine und die vielen tausende Flüchtenden Menschen, die Anderenorts Schutz suchen.

Hinweis der Redaktion: In diesem Dossier finden Sie gesammelte Meldungen von Unternehmen, Organisationen oder anderen Akteuren, die im Zusammenhang mit dem bewaffneten Konflikt ihre Auswirkungen feststellen oder ihre Reaktion darstellen.

Nachrichten zum Ukraine-Krieg

Schwarz Gruppe: Weitere freiwillige Tariferhöhung

Vor dem Hintergrund der weiterhin ergebnislos andauernden Tarifverhandlungen im Einzelhandel gehen die Unternehmen der Schwarz Gruppe erneut in Vorleistung und senden damit ein eindeutiges Signal der Wertschätzung an ihre Mitarbeiter. Nach der bereits erfolgten freiwilligen Anhebung im Oktober 2023 profitieren die Tarifmitarbeiter von einer weiteren Erhöhung des Tarifentgelts im neuen Tarifjahr.

Unternehmen der Schwarz Gruppe heben Tarifentgelt im Einzelhandel erneut an. Bild: Schwarz Gruppe.

Unternehmen der Schwarz Gruppe heben Tarifentgelt im Einzelhandel erneut an. Bild: Schwarz Gruppe.

Als tarifgebundene Arbeitgeber im Einzelhandel legen die Unternehmen der Schwarz Gruppe mit ihren Handelssparten Lidl und Kaufland großen Wert auf eine faire Vergütung. Daher folgen sie der Empfehlung der Handelsverbände und zahlen ihren tariflichen Mitarbeitern im Einzelhandel* eine weitere freiwillige Erhöhung des Tarifentgelts. Unter Berücksichtigung der bereits im Oktober 2023 vorgenommenen Anhebung in Höhe von 5,3% für das Tarifjahr 2023 ergeben sich ab dem Tarifjahr 2024 dann insgesamt 10%.

Mit dieser nochmaligen Anhebung nehmen die Unternehmen der Schwarz Gruppe die grundsätzlich möglichen Erhöhungen eines angestrebten Tarifabschlusses bereits vorweg. Die Maßnahme greift zum jeweils neuen Tarifjahr 2024 in den Tarifgebieten. Das neue Tarifjahr beginnt je nach Bundesland in einem anderen Monat.

*Teilnehmer der bereits übertariflich vergüteten Einstiegsprogramme (zum Beispiel Auszubildende, duale Studenten) sind von dieser Vorleistung ausgenommen.

Verwandte Nachrichten

Neuen Kommentar schreiben

Kommentare (0)

Bisher sind keine Kommentare zu diesem Artikel erstellt worden.