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Krieg in der Ukraine
Der seit 2014 andauernde und vor Kurzem eskalierte Konflikt in der Ukraine wirkt sich auf alle Teile unserer Gesellschaft und Wirtschaft aus. Auch der Gartenbau, Obst- und Gemüseerzeuger, Importeure, Maschinenhersteller und viele weitere Bereiche der Grünen Branche spüren die Auswirkungen des Krieges. Einige europäische und internationale Unternehmen unterstützen solidarisch die Ukraine und die vielen tausende Flüchtenden Menschen, die Anderenorts Schutz suchen.
Hinweis der Redaktion: In diesem Dossier finden Sie gesammelte Meldungen von Unternehmen, Organisationen oder anderen Akteuren, die im Zusammenhang mit dem bewaffneten Konflikt ihre Auswirkungen feststellen oder ihre Reaktion darstellen.
Nachrichten zum Ukraine-Krieg
Royal FloraHolland: Neuer Tarifvertrag
Bei Royal FloraHolland freut man sich über einen neuen Tarifvertrag. Bild: Royal FloraHolland.
Die wichtigsten Elemente des neuen Tarifvertrags sind:
- Die Laufzeit des Tarifvertrags ist vom 1. Januar 2023 bis zum 31. März 2024
- eine strukturelle Lohnerhöhung von 100 Euro brutto pro Monat im Verhältnis zu den Vertragsstunden und 3% ab dem 1. Januar 2023
- eine strukturelle Lohnerhöhung von 0,5% am 1. Mai 2023
- Die tarifvertraglichen Lohnerhöhungen werden rückwirkend mit der März-Gehaltszahlung ausgezahlt.
Steven van Schilfgaarde, CEO Royal FloraHolland: "Der Wunsch, gemeinsam einen Tarifvertrag abzuschließen, war groß. Wir wollen für unsere eigenen Mitarbeiter tun, was wir können, indem wir ihnen Sicherheit bieten. Wir nehmen die Stimme, die unsere Mitarbeiter über die Gewerkschaften abgeben, ernst. Ich bin sehr froh, dass es uns gelungen ist, einen Tarifvertrag abzuschließen. Für die Beschäftigten im unteren Einkommensbereich tun wir ganz bewusst relativ mehr. Wir wollen mit diesem Tarifvertrag Wertschätzung und Anerkennung für die eigenen Mitarbeiter ausdrücken. Und auch der finanziellen Situation gerecht werden, in der sich das Unternehmen Royal FloraHolland und der Zierpflanzenbausektor befinden." (RFH)
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