- Startseite
- Mehr...
- Dossiers
- Royal FloraHolland: Neue Amtszeit für Da...
Krieg in der Ukraine
Der seit 2014 andauernde und vor Kurzem eskalierte Konflikt in der Ukraine wirkt sich auf alle Teile unserer Gesellschaft und Wirtschaft aus. Auch der Gartenbau, Obst- und Gemüseerzeuger, Importeure, Maschinenhersteller und viele weitere Bereiche der Grünen Branche spüren die Auswirkungen des Krieges. Einige europäische und internationale Unternehmen unterstützen solidarisch die Ukraine und die vielen tausende Flüchtenden Menschen, die Anderenorts Schutz suchen.
Hinweis der Redaktion: In diesem Dossier finden Sie gesammelte Meldungen von Unternehmen, Organisationen oder anderen Akteuren, die im Zusammenhang mit dem bewaffneten Konflikt ihre Auswirkungen feststellen oder ihre Reaktion darstellen.
Nachrichten zum Ukraine-Krieg
Royal FloraHolland: Neue Amtszeit für David van Mechelen als CFO
Die Geschäftsführung von Royal FloraHolland, bestehend aus Pieter Bootsma (CEO) und David van Mechelen (CFO), bildet den satzungsmäßigen Vorstand von Royal FloraHolland und trägt die Gesamtverantwortung für die Leitung der Genossenschaft und des Unternehmens. Das CFO-Portfolio umfasst die Bereiche Finanzen, Immobilien- und Facility-Management, Personalwesen, Nachhaltigkeit, Recht und Compliance, Beschaffung sowie Interne Revision.
Evert van Helvoort, Vorsitzender des Aufsichtsrats, freut sich, dass Van Mechelen auch nach dem 30. September, dem Ende seiner derzeitigen Amtszeit, in der Geschäftsführung von Royal FloraHolland verbleibt: „Dies ist für Royal FloraHolland im Hinblick auf Kontinuität und Stabilität sowie im Hinblick auf die Wachstumspläne eine sehr gute Nachricht. David hat die Rolle des CFO bereits zwei Amtszeiten lang erfolgreich ausgeübt. Unsere Wertschätzung für ihn als Führungskraft und als Mensch ist im vergangenen Jahr noch weiter gewachsen, da er die Rolle des CEO a.i. mit Engagement und Tatkraft wahrgenommen hat. Mit der kürzlichen Rückkehr von Pieter Bootsma in seine Rolle als CEO zum 1. Juli dieses Jahres kann David gemeinsam mit ihm und dem Managementteam von RFH die Umsetzung der Strategie 2030 weiter vorantreiben.“
Diese Wiederernennung wurde vom Betriebsrat (OR) gebilligt.

Kommentare (0)
Bisher sind keine Kommentare zu diesem Artikel erstellt worden.