In der vergangenen Woche wurde auf der Jahrestagung der NORDFROST in Wilhelmshaven die personelle Neuaufstellung der Unternehmensführung verkündet. In seinem Vortrag erklärte der Gesellschafter und bisherige Vorsitzende der Geschäftsführung, Dr. Falk Bartels, dass er sein Amt als Geschäftsführer der NORDFROST GmbH & Co. KG niederlegt. Damit ist künftig eine einheitliche Führung des Unternehmens gewährleistet. „Ich unterstütze ausdrücklich die klare Entscheidung meiner Schwester, die NORDFROST als Familienunternehmen im Team mit den Geschäftsführern Philipp Brandstrup und Dennis Gloystein weiterzuführen. Dafür wünsche ich allen Beteiligten sehr viel Erfolg“, sagte Dr. Falk Bartels in seiner Ansprache.

Die Verantwortlichkeiten wurden mit sofortiger Wirkung neu geregelt. Britta Bartels wird sich als Vorsitzende der Geschäftsführung auf die Ressorts Finanzen, Vertrieb sowie Marketing & Kommunikation fokussieren. Philipp Brandstrup verantwortet die Hafenlogistik, den Immobilienbereich und die Bereiche HR, Einkauf und IT. Dennis Gloystein führt die operativen Einheiten des Kerngeschäfts mit Lager- und Transportlogistik sowie die Handelslogistik. Als Mitglieder der Geschäftsleitung werden sich zudem die Prokuristen Jens Hilsen (Vertrieb), Jürgen Oltmanns (Lagerlogistik) und Michael Weber (Finanzen) in die Unternehmensleitung einbringen.

Britta Bartels setzt damit auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen NORDFROST-Managern, die das Unternehmen alle seit vielen Jahren bzw. Jahrzehnten kennen: „Jeder Einzelne war in der NORDFROST in verschiedenen Funktionen und auch bereits in der Geschäftsleitung erfolgreich und engagiert tätig. Uns verbindet gegenseitige Wertschätzung und ein enges Vertrauensverhältnis.“

Auf der Tagung bedankte sie sich im Rahmen ihrer Ansprache bei ihrem Bruder für die erreichte Einigung zur Fortführung der Geschäfte und stellte das Zukunftskonzept der neuen Geschäftsleitung vor. Den Führungskräften dankte sie für das entgegengebrachte Vertrauen und – stellvertretend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – für das Engagement, mit dem sich jeder und jede Einzelne in den vergangenen Jahren in die Entwicklung des Unternehmens eingebracht hat. Überzeugt gab sie die Richtung der Geschäftsführung vor: „Wir sind ein starkes Team, gemeinsam werden wir die NORDFROST in eine weiterhin erfolgreiche Zukunft führen!“