Im Vordergrund stand das Konzept der WERTE-basierten Führung, deren Ziel es ist, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.

In der Geschäftsstelle des Verbands Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e. V. (VGL-BW) veranschaulichten Heinrich Funke und Freya Kruse von der Stiftung Schloss Herberge Hohenerxleben sowie Kristina und Dennis Heim vom VGL-BW Mitgliedsbetrieb Heim GmbH erfolgreiche Ansätze und Umsetzungen WERTE-orientierter Unternehmensführung. Klaus Wolf (WCG Consulting GmbH) ergänzte die Praxisbeispiele mit seiner langjährigen Erfahrung aus der Beratungspraxis und wertvollen Impulsen.

Die zahlreichen Teilnehmenden zeigten großes Interesse an dem Vortrag und tauschten sich mit den Referierenden über ihre Erfahrungen aus. „Vertrauen, Respekt und Wertschätzung zählen laut zahlreichen Mitarbeitendenbefragungen zu den zentralen Faktoren für Zufriedenheit im Berufsalltag“, so Wolf. Diese Werte spiegeln sich auch in den Führungsstilen der Referierenden wider.

Die vorgestellten Praxisbeispiele verdeutlichten eindrucksvoll, wie gelebte Werte nicht nur die Loyalität und Motivation von Mitarbeitenden stärken, sondern auch zu exzellentem Kundenservice und langfristig positiven Unternehmensergebnissen führen. Gleichzeitig wurden auch die Herausforderungen thematisiert, die mit einer wertebasierten Führung einhergehen. Der Impulsvortrag stammt aus der Seminarreihe, die der VGL-BW zu vielfältigen Themen aus dem Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau anbietet.