Über 43% von etwa 9.000 deutschen Unternehmen litten im vergangenen Sommer unter Engpässen an qualifizierten Arbeitskräften*. Und der Fachkräftemangel macht auch vor dem Lebensmitteleinzelhandel nicht halt. Der führende Lebensmittelhändler EDEKA startet mit einer Imagekampagne, die darauf abzielt, motivierte Mitarbeiter:innen für die EDEKA-Märkte zu begeistern. Der neue Onlinespot „Supermarkt, Superhelden" inszeniert die EDEKA-Marktmitarbeiter:innen als Superhelden und vermittelt auf humorvolle Weise ihre Liebe zu Lebensmitteln – und zu ihrem Job. Der Film ist ein Teil der breit angelegten Personalkampagne „Supermarkt, Superjobs", die seit Oktober 2023 die bundesweit rund 3.500 EDEKA-Kaufleute bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden unterstützt.

Supermarkt, Superhelden

Außergewöhnliche Fähigkeiten, viel Mut und der Wille, immer das Beste zu geben – diese Eigenschaften machen Superhelden aus. Superhelden sind aber nicht nur auf der Leinwand oder in Comics zu finden, sondern auch bei EDEKA. Jeden Tag geben die Mitarbeitenden in den rund 11.100 Märkten ihr Bestes, um die vielfältige Kundschaft vom EDEKA-Angebot zu überzeugen. Dabei beweisen sie Fachkompetenz und Leidenschaft für die Produkte und ihren Job. Genau dieser Kernbotschaft widmet sich der neue Spot „Supermarkt, Superhelden" und ruft interessierte Bewerber:innen dazu auf, auch Teil des EDEKA-Superheldenteams zu werden. Der Spot wird ab heute reichweitenstark online, im TV sowie auf YouTube, Netflix und die Kampagne über die Social-Media-Kanäle wie Facebook und Instagram ausgespielt.  

„Ob an der Bedientheke, im Verkauf oder an der Kasse – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Erfolgsfaktoren für unsere EDEKA-Märkte. Zu Recht sind sie wahre Superhelden, die jeden Tag aufs Neue mit Fachkompetenz und Leidenschaft überzeugen", so Markus Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG. Der neue Online-Spot ist Teil der nationalen Personalkampagne „Supermarkt, Superjobs", die die EDEKA-Kaufleute bei der lokalen Suche nach Mitarbeitenden unterstützt und EDEKA als Arbeitgebermarke stärkt. Dazu stehen den Kaufleuten individuell anpassbare Kommunikationsmittel zur Verfügung. Angesprochen werden mit der Kampagne vorrangig Berufserfahrene und Quereinsteiger:innen.    

*Quelle: Bundesagentur für Arbeit 2023.

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