Bei BayWa Bau & Garten ist ein strukturiertes Onboarding-Konzept bereits seit Jahren etabliert und wurde auch in diesem Jahr wieder durch eine zweitägige Kick-off-Veranstaltung intensiviert. Alle neuen Auszubildenden verbrachten in zwei nach Regionen aufgeteilte Gruppen lehrreiche, gemeinsame Tage. Im Mittelpunkt stand nicht nur das gegenseitige Kennenlernen, es wurden auch tiefere Einblicke ins Unternehmen gegeben, erste Grundlagen für die Themen Kundenfokus und Warenwirtschaft vermittelt und die zur Verfügung stehenden, umfangreichen Lernangebote vorgestellt.

32 von den Neuzugängen unterstützen ab dem Ausbildungsjahr 2023/24 das aus rund 2.000 Mitarbeitern bestehende BayWa Bau & Garten Team als Kaufleute im Einzelhandel, vier werden zum Verkäufer oder zur Verkäuferin ausgebildet. Allen Einsteigern bietet das mittelständische Familienunternehmen ein vielfältiges, qualifiziertes Ausbildungsangebot mit optimalen Rahmenbedingungen für die berufliche Weiterentwicklung bis hin zum Aufstieg in Führungspositionen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sind die Übernahmechancen in eine unbefristete Festeinstellung hoch, auch Führungspositionen werden im Sinne einer nachhaltigen Personalentwicklung bevorzugt mit geeignet qualifizierten Nachwuchsmitarbeitern aus eigenen Reihen besetzt.