Schneider Youngplants: Neue Führungsstruktur

Jacob Schneider, Geschäftsführer von Schneider Youngplants, erweitert die Geschäftsführung von einer auf vier Personen. Sein eigener Schwerpunkt wird dabei auf dem internationalen Vertrieb liegen. Leon van der Meer ist für die Finanzen zuständig, Jan Arends leitet die Produktion in Woudrichem und an den externen Betriebsstandorten und Geert-Jan Aaldering kümmert sich um das Sortiment. Zu viert bereitet sich die neue Geschäftsführung nun auf das geplante Wachstum der nächsten Jahre vor.

„Wir sehen, dass wir entgegen dem aktuellen Markttrend ein gesundes Wachstum verzeichnen können“, erklärt Jacob Schneider. „Seit 2022 vermehren wir in unserem neuen Produktionsstandort in Woudrichem Jungpflanzen aus Saatgut und Stecklingen und mit unserem Neubau haben wir das nötige Interesse bei unseren Kunden und internationalen Partnern geweckt. Zusammen mit den Optimierungen, die wir 2023 umgesetzt haben und einer stürmischen Marktentwicklung, sehen wir für die kommenden Jahre ein dynamisches Wachstum auf uns zukommen. Es erscheint uns sinnvoll, die Verantwortung ab sofort auf vier Personen zu verteilen. So können wir das weitere Wachstum auf eine breitere Basis stellen.“

Nachhaltige Beziehungen

Auch mit der neuen Struktur will Schneider Youngplants an seinen Grundwerten, wie persönlichem Kontakt und Transparenz festhalten: „Unsere Daseinsberechtigung als Unternehmen beruht auf nachhaltigen Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden, Partnern, Produzenten und Geschäftskontakten, die auf Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und persönlicher Aufmerksamkeit für den anderen basieren. Gerade durch die Verteilung der Führungsaufgaben auf mehrere Personen können wir sicherstellen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.“

Bei der Auswahl der neuen Geschäftsführung wurde besonders auf Fachkompetenz und Nachhaltigkeit geachtet. Alle Mitglieder der Geschäftsführung können Erfolge in der grünen Branche vorweisen und das Durchschnittsalter ist mit 45 Jahren im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen bemerkenswert niedrig. „Wir haben jetzt eine Führungsebene, auf die wir lange Zeit bauen können“, ist Jacob Schneider überzeugt.

Diese Form der Sicherheit ist für Schneider Youngplants wichtig und Teil der stabilen Arbeitsweise, die das Unternehmen schätzt. „Mit dem Wachstum, das wir gerade erleben, bewegen wir uns gegen den Strom. Durch unsere Unabhängigkeit können wir uns am Markt als zuverlässiger Jungpflanzenproduzent und als Partner für unsere Kunden abheben. Dafür stehen wir.“