Das viertägige Seminar bot den Teilnehmenden ein abwechslungsreiches Programm rund um fachliche und überfachliche Kompetenzen – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen zukünftiger Fach- und Führungskräfte im GaLaBau.  

Für 3,5 Tage den Ausbildungsalltag hinter sich lassen, neue Perspektiven gewinnen, Kontakte zu Gleichgesinnten knüpfen und praxisnahe Impulse mitnehmen – das konnten die 12 Auszubildenden Mitte Oktober in Bremen erleben. In verschiedenen Workshops und Exkursionen erhielten die jungen Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtner die Möglichkeit, sich auszuprobieren, neue Fähigkeiten zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Jugendbildungsstätte LidiceHaus auf dem Bremer Stadtwerder bot hierfür das ideale Umfeld.

Praxisnahe Einblicke und fachliche Impulse

Beim Besuch des Betonsteinwerks der Berding Beton GmbH in Bremen-Hemelingen gewannen die Teilnehmenden einen spannenden Einblick in die Produktion und Logistik von Materialien, die ihnen täglich auf Baustellen begegnen. Im Rhododendron-Park konnten sie nach einem kurzen Input mithilfe der Seilklettertechnik (SKT) für Baumpflege die Krone einer stattlichen Eiche erkunden – ein praktisches Erlebnis, das Theorie und Praxis verband. Weniger körperlich, aber ebenso lehrreich war der Workshop zum Handzeichnen in der Landschaftsarchitektur: Hier übten die Auszubildenden sich darin Skizzen und Ansichten von neuen Gartengestaltungsideen zu erstellen.

Persönlichkeitsentwicklung im Fokus

Doch nicht nur fachliche Kompetenzen standen im Mittelpunkt: Ein Seminar zur Stärkenanalyse unter der Leitung der Business-Coach Imke Leith ermöglichte es den jungen Gärtner*innen, ihre persönlichen Stärken zu reflektieren, um sie gezielt für Beruf und Privatleben einzusetzen. Die Teilnehmenden lernten, positive Eigenschaften bei sich selbst und ihren Mit-Auszubildenden zu erkennen und wertzuschätzen – ein wichtiger Baustein für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Positives Feedback bestätigt Erfolg des Formats

Als Veranstalter freut sich der VGL Niedersachsen-Bremen e.V. besonders darüber, dass Ausbildungsbetriebe aus dem gesamten Verbandsgebiet jedes Jahr aufs Neue engagierte Azubis für die Teilnahme freistellen. Die durchweg positive Resonanz der Teilnehmenden und die hohe Zufriedenheit mit dem Seminar bestärken den Verband darin, die „Talentschmiede“ auch 2027 wieder anzubieten. „Die Talentschmiede ist ein wichtiger Baustein unserer Nachwuchsförderung und unterstreicht unser Engagement für eine zukunftsorientierte Ausbildung im GaLaBau“, so Marco Zwillich, Referent für Nachwuchswerbung beim VGL.