RWE: Büro-Begrünung ausgezeichnet

Ausgerechnet RWE erhält einen Preis in 'grün'? "Konsequent begrünt der Energiekonzern die Arbeitsplätze für immer mehr Mitarbeitende mit lebenden Pflanzen in Hydrokultur", erklärt Carsten Stakalies, Präsident der Deutschen Gesellschaft für Hydrokultur. "Der Umfang und die professionelle Verfahrensweise zeigen, wie enorm wirkungsvoll und in diesem Fall positiv Konzernentscheidungen sein können."

Ausgezeichnet: „Die konsequente Büro-Begrünung von RWE auf neuestem Wissens- und Kenntnisstand kann als klares Vorbild für zahlreiche Büroflächen in Deutschland angesehen werden“. Bild: André Laaks, RWE.

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Alle drei Jahre vergibt die Deutsche Gesellschaft für Hydrokultur (DGHK) den Günter Gregg-Preis, benannt nach dem Pionier der Hydrokultur und Wegbereiter der Innenraumbegrünung, wie wir sie heute kennen. „Mit Hydrokultur können wir die Wüste zum Blühen bringen“, so eine seiner Überzeugungen, die heute wahr werden.

Teams wünschen: „Pflanzen!“

Bei RWE kam das Thema auf, als nach der Corona-Krise auch hier viele Mitarbeitende im Home-office und die Bürostühle leer blieben. Eine Umfrage unter ihnen zeigte: „Lebendes Grün ist ein ganz großes Thema, die Büros wirkten zu kahl, zu kühl, Pflanzen fehlten“, schildert Florian Rabe, RWE-Teamleiter Workplace Strategy International.

Die RWE-Abteilung „Forst“ wurde aktiv: Sie entsendet den Gartenbaufachmann Andreas Seemann auf die neu zu gestaltenden Flächen. Er prüft am geplanten Standort die Bedingungen wie z.B. Lichtverhältnisse für Pflanzen, berät und sorgt dann mit seiner Kollegin Nicole Dröge und einem professionellen Raumbegrüner für die Umsetzung.

Folge: Freude und Präsenz am Arbeitsplatz

Die Wirkung der ersten Umgestaltungen war so überzeugend, dass RWE seither kontinuierlich weiter begrünt. „Die Teams reagieren mit Freude und Präsenz am Arbeitsplatz, Wohlbefinden und oft genug Wünschen nach weiteren Pflanzen, die wir erfüllen, wo immer es möglich ist“, beschreibt Nicole Dröge.

Dank des Hydrokultur-Systems kann die Begrünung vertikal erfolgen; anstelle von Licht- und Luft-schluckenden Bürowänden finden sich nun zahlreiche bioaktiv atmende, vertikale Pflanzenflächen. Mit Strom und Wasser – teilweise auch mit Zusatzlicht und Akustikmatten – ausgestattet, sind die Pflanzenwände weitgehend selbständig. Je nach Ausstattung und Standort sehen die Raumbegrüner-Profis zudem im zwei- bis vierwöchigen Pflegeturnus nach dem Rechten.

Großräumige Vertikal-Begrünung für Standorte

Damit sorgt RWE für außergewöhnlich großräumige Büro-Begrünung: Die RWE-Standorte in Essen haben mittlerweile rund 200 Pflanzenwände erhalten, parallel werden die Standorte Dresden und Hamburg begrünt und betreut. Der RWE-Standort Hannover und weitere sind in Planung.

Bundesweit sind so bereits rund 250 beidseitig begrünte Pflanzenwände und 230 Sideboard-Aufsätze sowie Tisch- und Bodengefäße im Einsatz – durchgängig in Hydrokultur. „Somit haben weit mehr als 25.000 Pflanzen Eingang in die Büros gefunden. Allein die Pflanzenwände ergäben zusammen 600 laufende Meter, so lang wie die Düsseldorfer Kaiserstraße“, so Marlis Gregg, Vize-Präsidentin der DGHK und Tochter des Namensgebers, bei ihrer Laudatio für den Preisträger.

Günter Gregg-Preis 2024: Vorbild für Bürogestaltung

„Die konsequente Begrünung auf neuestem Wissens- und Kenntnisstand kann als klares Vorbild für zahlreiche Büroflächen in Deutschland angesehen werden. Das verdient unsere Auszeichnung“, betonte DGHK-Präsident Stakalies bei der Preisverleihung. Diese fand zum 100. Geburtstag von Günter Gregg (*3. August 1924 in Dortmund, †4. August 2013 in Nordkirchen) auf Schloss Nordkirchen im Münsterland statt, wo Gregg ab 1972 die damals einzige und später größte Hydrokultur-Gärtnerei Europas errichtet hatte.

„Hydrokultur hat mit Blähton, Kulturtopf und Wasserstandsanzeiger die Pflanzenhaltung in Gefäßen einfach, sicher und pflegeleicht gemacht, passgenau für unser Leben im 3. Jahrtausend,“ bestätigte Andreas Seemann. „Pflanzen tragen nicht nur auf dem Globus, sondern spürbar auch an unseren Arbeitsplätzen aktiv zur Gesunderhaltung und Motivation der Menschen bei.“

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