Landgard: 21 neue Talente legen los

An mehreren Standorten in ganz Deutschland starten sie ihre berufliche Laufbahn in einem von fünf Ausbildungsberufen – darunter Verkäufer*innen (8), Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (5), Kaufleute im Einzelhandel (4), Kaufleute für Büromanagement (2) und Fachinformatiker*innen für Systemintegration (2).

Zum Auftakt begrüßten Personalleiter Dr. Klaas Szierbowski-Seibel und Ausbildungskoordinatorin Marlen Schacht insgesamt 13 neue Auszubildende am 4. und 5. August persönlich in der Unternehmenszentrale in Straelen-Herongen. Bei der zweitägigen Einführungsveranstaltung standen neben dem gegenseitigen Kennenlernen auch erste Einblicke in das Unternehmen und seine Werte auf dem Programm. Für die Berufseinsteiger*innen mit Ausbildungsstart im September folgt die Begrüßung in digitaler Form.

„Ausbildung ist kein Selbstzweck – sie ist unsere Investition in die Zukunft", betonte Marlen Schacht zum Start. „Wir freuen uns über jeden jungen Menschen, der mit Neugier und Engagement bei Landgard durchstartet." In den kommenden Jahren sammeln die Auszubildenden vielfältige praktische Erfahrungen an verschiedenen Landgard-Standorten und durchlaufen zahlreiche Fachabteilungen. Dabei lernen sie nicht nur ihre Ausbildungsberufe in der Praxis kennen, sondern entwickeln sich auch persönlich weiter.