Job-Angebote

Schalten Sie hier Ihr Stellenangebot in der GABOT-Jobbörse (Informationen und Preise).

www.humusland.de 

Veröffentlichungsdatum: 13.10.2026

Veröffentlichungsdatum: 12.10.2026

Branchenbucheintrag Dümmen Orange

Veröffentlichungsdatum: 07.10.2026

Veröffentlichungsdatum: 21.09.2026

www.floragard.de

Veröffentlichungsdatum: 07.08.2026

Veröffentlichungsdatum: 07.08.2026

Produktionsleitung sucht Verstärkung (m/w/d) – Baumschule oder Zierpflanzenbau

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum 01.09.2026 oder später einen 

engagierten Gärtner oder Gärtnermeister (m/w/d) 
der Fachrichtung Baumschule oder Zierpflanzenbau. 

Die Baumschule Heinje GmbH & Co. KG ist ein großer, moderner, familiengeführter Baumschulbetrieb im Ammerland. Wir produzieren ein breites und tiefes Sortiment von Gehölzpflanzen für Gartencenter und Baumärkte im In- und Ausland. 

Ihre Aufgaben: 
• Leitung eines Produktionsbereiches 
• Planung und Steuerung der Kulturmaßnahmen 
• Mitarbeiterführung 
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung 

Ihr Profil: 
• Ambitionierter Gärtner oder Gärtnermeister (m/w/d) 
• Berufserfahrung im Produktionsgartenbau 
• Organisationsstärke & Verantwortungsbewusstsein 

Wir bieten: 
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum 
• Moderne Technik & strukturierte Prozesse 
• Leistungsgerechte Vergütung 
• Langfristige Perspektive 

Jetzt bewerben! 
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diderk Heinje Baumschulen GmbH & Co.KG
Herr Niels Eilers
Rüsseldorf 6
26188 Edewecht
Tel.: 04486-92830
E-Mail: bewerbung@heinje.de

Veröffentlichungsdatum: 04.08.2026

Veröffentlichungsdatum: 24.07.2026

Veröffentlichungsdatum: 21.07.2026

Herzlich Willkommen bei dem Familienbetrieb Baumschule Kleffmann - vom Saatgut bis zur verkaufsfertigen Pflanze „we make it grow“!

Unser Traditionsbetrieb in Lippstadt, mit einem engagierten Team von über 20 Mitarbeitenden, bietet Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden an. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Anbaumethoden und eine respektvolle Pflege der Natur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Landwirt oder Agrarwirt (m/w/d)
mit Führungsverantwortung in Vollzeit, der nicht nur selbst anpackt, sondern auch die Verantwortung für Abläufe in unserer Baumschule übernimmt.

BEI UNS ERWARTET DICH:
• Familiäres Arbeitsklima – Ein wertschätzendes Miteinander und offenes Feedback.
• Abwechslungsreiche Aufgaben – Von der Aussaat bis zur Ernte – kein Tag ist wie der andere.
• Wertschätzung & Zusammenhalt – Wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig.
• Moderne Technik – Effiziente Maschinen und Geräte erleichtern Dir die Arbeit.
• Verantwortung & Gestaltungsfreiheit – Du steuerst Prozesse eigenständig und hast Entscheidungsspielraum.
• 6 Wochen Urlaub.

DEINE AUFGABEN:
• Pflanzenpflege & Kultivierung – Du planst, überwachst und unterstützt die Aussaat, Aufzucht und Pflege unserer Pflanzen.
• Bodenbearbeitung – Du organisierst die Vorbereitung, Düngung und Pflege der Anbauflächen und bist bei der Umsetzung aktiv dabei.
• Qualitätskontrolle – Du sorgst für optimale Wachstumsbedingungen und verantwortest die Sortierung sowie Klassifizierung der Pflanzen.
• Maschinen & Technik – Du bedienst und wartest landwirtschaftliche Maschinen und Geräte und koordinierst deren Einsatz.
• Ernte & Transport – Du führst die Ernte, Lagerung und Verladung unserer Produkte durch und sorgst für einen
reibungslosen Ablauf.
• Mitarbeiterführung – Du leitest Mitarbeitende an, übernimmst die Einsatzplanung und begleitest die Einarbeitung sowie die Aufgabenverteilung.

DAS BEGEISTERT UNS:
• Qualifikation & Erfahrung – Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft oder einer ähnlichen Branche. Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil.
• Selbstständigkeit & Verantwortung – Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst den Überblick über Deinen Bereich.
• Einsatzbereit – Du bist gerne draußen unterwegs und scheust Dich nicht vor körperlicher Arbeit.
• Technisches Geschick – Erfahrung im Umgang mit Maschinen und kleineren Reparaturen.
• Zuverlässigkeit & Teamgeist – Auf Dich kann man zählen!

Interesse geweckt? - Dann melde Dich gerne bei uns! Ansprechpartner:
Ansprechpartner: Christian Stracke
Email- Adresse: christian.stracke@baumschule-kleffmann.de
0151 / 41482116

Veröffentlichungsdatum: 15.10.2026

Herzlich Willkommen bei dem Familienbetrieb Baumschule Kleffmann - vom Saatgut bis zur verkaufsfertigen Pflanze „we make it grow“.

Unser Traditionsbetrieb in Lippstadt, mit einem engagierten Team von über 20 Mitarbeitenden, bietet Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden an. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Anbaumethoden und eine respektvolle Pflege der Natur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Landwirt oder Gärtner (m/w/d)
mit Führungsverantwortung in Vollzeit, der nicht nur selbst anpackt, sondern auch
die Verantwortung für Abläufe in unserer Baumschule übernimmt.

BEI UNS ERWARTET DICH:
• Familiäres Arbeitsklima – Ein wertschätzendes Miteinander und offenes Feedback.
• Abwechslungsreiche Aufgaben – Von der Aussaat bis zur Ernte – kein Tag ist wie der andere.
• Wertschätzung & Zusammenhalt – Wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig.
• Moderne Technik – Effiziente Maschinen und Geräte erleichtern Dir die Arbeit.
• Verantwortung & Gestaltungsfreiheit – Du steuerst Prozesse eigenständig und hast Entscheidungsspielraum.
• 6 Wochen Urlaub

DEINE AUFGABEN:
• Pflanzenpflege & Kultivierung – Du planst, überwachst und unterstützt die Aussaat, Aufzucht und Pflege unserer Pflanzen.
• Bodenbearbeitung – Du organisierst die Vorbereitung, Düngung und Pflege der Anbauflächen und bist bei der Umsetzung aktiv dabei.
• Qualitätskontrolle – Du sorgst für optimale Wachstumsbedingungen und verantwortest die Sortierung sowie Klassifizierung der Pflanzen.
• Maschinen & Technik – Du bedienst und wartest landwirtschaftliche Maschinen und Geräte und koordinierst deren Einsatz.
• Ernte & Transport – Du führst die Ernte, Lagerung und Verladung unserer Produkte durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Mitarbeiterführung – Du leitest Mitarbeitende an, übernimmst die Einsatzplanung und begleitest die Einarbeitung sowie die Aufgabenverteilung.

DAS BEGEISTERT UNS:
• Qualifikation & Erfahrung – Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft, im Gartenbau oder einer ähnlichen Branche. Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil.
• Selbstständigkeit & Verantwortung – Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst den Überblick über Deinen Bereich.
• Einsatzbereit – Du bist gerne draußen unterwegs und scheust Dich nicht vor körperlicher Arbeit.
• Technisches Geschick – Erfahrung im Umgang mit Maschinen und kleineren Reparaturen.
• Zuverlässigkeit & Teamgeist – Auf Dich kann man zählen!

KONTAKT:
Ansprechpartner: Christian Stracke
Mastholter Straße 49
59555 Lippstadt
Telefon: +49 151 41482116
E-Mail: christian.stracke@baumschule-kleffmann.de

Veröffentlichungsdatum: 15.10.2026

Du bist Gärtner/in und möchtest dein Fachwissen in abwechslungsreichen Privatgärten einsetzen? Für Dienstleistungen Rund ums Haus suchen wir eine qualifizierte Verstärkung für die Garten- und Außenanlagenpflege im Raum Nagold und Haiterbach.

Das erwartet dich
Du kümmerst dich um die fachgerechte Pflege von Gärten und Außenanlagen. Dazu gehören Rasen- und Beetpflege, Hecken- und Gehölzschnitt, Pflanzarbeiten sowie saisonale Arbeiten. Du arbeitest mit professionellen Gartengeräten und übernimmst vereinbarte Aufträge nach der Einarbeitung auch eigenständig.

Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, bevorzugt Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, oder vergleichbare gärtnerische Qualifikation
* Gute praktische Kenntnisse in der Pflanzen-, Gehölz- und Gartenpflege
* Führerschein Klasse B; BE ist ein Plus
* Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeit und Freude am Kundenkontakt

Rahmenbedingungen
* Teilzeit mit ca. 15–20 Stunden pro Woche
* 20,00 € brutto pro Stunde
* Beginn ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung, spätestens zum Frühjahr 2027
* Einsatzgebiet: Nagold, Haiterbach, Altensteig, Pfalzgrafenweiler und Umgebung
* Langfristige Zusammenarbeit in einem kleinen, persönlichen Betrieb

Du möchtest mit anpacken und fachgerechte Gartenpflege auf hohem Niveau leisten? Dann schick uns eine kurze Bewerbung mit deinem beruflichen Hintergrund, deiner Führerscheinklasse und deinem möglichen Starttermin.

Dienstleistungen Rund ums Haus
Gäurandsteige 69
72202 Nagold
E-Mail

Veröffentlichungsdatum: 13.10.2026

Wir geben dir Flächen, Budget und Freiheit. Du machst unsere Orte besser und verkaufst, was du hergerichtet hast.

Nordrhein-Westfalen · Büro in Meerbusch · unbefristet · Vollzeit · ab sofort

Im Arbeitsvertrag heißt die Rolle Standortentwickler:in. Naturort-Gestalter:in ist der Name, den wir ihr geben, weil er besser beschreibt, worum es geht.

Hier fängt gerade etwas an, und du kannst von Anfang an dabei sein. Du baust mit an Orten, an denen du selbst gern wärst. Hier macht deine Arbeit einen Unterschied, den man sieht, und gute Arbeit wird bei uns anerkannt und bezahlt. Jeder Monat bringt dich ein Stück weiter, mit Menschen, die du magst. Wie groß das wird, liegt an uns.

Worum es geht

Uns gehören acht Anlagen in Deutschland. Zwei davon tragen das Geschäft: Gummersbach und Wipperfürth im Bergischen Land. Rund 350 Menschen haben dort ein kleines Haus zwischen Wald und Wiesen. Kein Ferienpark, kein Resort, kein Hotel.

Auf beiden Anlagen liegen über zwanzig Parzellen leer. Dazu Gebäude, die auf eine Idee warten, und Häuser, die eine Aufwertung verdient hätten.

Wir wollen mehr daraus machen. Aus Gummersbach eine Anlage, die ihren Wert zeigt. Aus Wipperfürth einen Ort, an dem Menschen ankommen und den Kopf freibekommen.

Dafür suchen wir jemanden. Bisher haben wir verwaltet, jetzt wollen wir gestalten.

Was du machst

Diese Rolle gestaltet und verkauft. Beides gehört zusammen, und genau das macht sie besonders: Du verkaufst kein fremdes Produkt, sondern das, was du selbst hergerichtet hast. Wer den Ort gebaut hat, kann ihn auch am besten erklären.

Die Häuser. Sie sind unser Produkt und der Ort, an dem wir Geld verdienen. Fast alle Hausverkäufe werden künftig über dich laufen. Du sprichst mit Interessenten, schätzt ein, was ein Haus wert ist, verhandelst und schließt ab. Und bevor du verkaufst, machst du das Haus besser: du entscheidest, was gemacht wird, und holst die Handwerker. Was du investierst, sollte angemessen sein zu dem, was dabei herauskommt. Später bestimmst du auch mit, was neu auf unsere Parzellen kommt, und baust dafür die Lieferanten auf.

Die Flächen. Über zwanzig Parzellen liegen leer, und es werden regelmäßig mehr, wenn ein Pachtverhältnis endet. Du entscheidest, was auf eine Fläche passt, bringst sie in einen Zustand, in dem jemand sie haben will, und findest diesen Jemand. Wenn ein Vertrag endet, führst du das Gespräch mit dem bisherigen Pächter über sein Haus, klärst, was damit passiert, und bringst die Parzelle zurück in Nutzung. Dazu ein paar Gebäude, die nur darauf warten, dass jemand eine Idee für sie hat.

Und irgendwann neue Orte. Zwei Anlagen sind zu wenig für das, was wir vorhaben. Die Suche führt die Geschäftsführung, und du bist dabei, wenn wir Standorte ansehen und mit Kommunen sprechen.

Die beiden Anlagen sind unterschiedlich. Gummersbach ist die größere, gewachsen statt gestaltet, und unser wirtschaftliches Rückgrat. Wipperfürth ist kleiner, ruhiger und näher an dem, was wir werden wollen. Dort probierst du aus, was sich später überall wiederholen lässt.

Es gibt klare Jahresziele: verkaufte Häuser und belegte Parzellen. Wir setzen sie gemeinsam, und du siehst schwarz auf weiß, was daraus geworden ist.

Einen fertigen Plan gibt es nicht. Du schreibst ihn mit.

Was du nicht machst

Rechtsfälle, Gerichtsverfahren, Forderungsmanagement, Pachtverwaltung, Buchhaltung, Nebenkostenabrechnung: alles wichtig, alles bei uns in guten Händen, alles nicht dein Thema.

Dafür ist deine Zeit zu schade. Du sollst dich mit den Dingen beschäftigen, die am Ende sichtbar sind.

Wer du bist, woher du kommst und was zählt

Woher du kommst, ist uns egal. Vier Wege passen für uns gleich gut: Du hast selbst gegründet und etwas aufgebaut. Du kommst vom Bau oder aus dem Handwerk und hast dich hochgearbeitet. Du hast in Hotellerie, Gastronomie oder Camping Orte bespielt. Oder du entwickelst seit Jahren Immobilien und willst endlich gestalten statt Tabellen zu füllen.

Was zählt: Du hast schon einmal etwas von der Idee bis zum fertigen Ergebnis gebracht. Was genau, ist zweitrangig, solange es etwas Gebautes, Gestaltetes oder Betriebenes war. Du hast ein Auge dafür, wann ein Ort stimmt. Du redest gern mit Menschen, mit dem Dachdecker genauso wie mit dem Ehepaar, das sich ein Haus ansieht, und du kannst auch ein unangenehmes Gespräch führen, ohne jemanden zu verlieren. Du kannst verkaufen: zuhören, nachfragen, verstehen, was der andere will, und dann klar sagen, was geht und was nicht. Und du bist neugierig genug, dir Neues schnell zu holen. Was ein Haus bei uns wert ist, lernst du bei den ersten Besichtigungen und ein paar Telefonaten mit Hausbauern.

Verwalten willst du nicht. Du willst etwas hinstellen, das vorher nicht da war.

Einen Führerschein brauchst du. Ein eigener Wagen ist ideal, die Kilometer rechnen wir ab. Ein Dienstwagen ist möglich.

Was bei uns nicht funktioniert

Vier Dinge funktionieren bei uns nicht.

Wer Ideen hat, aber nichts fertig macht. Wir sind acht Leute. Niemand räumt hinter dir auf oder übernimmt ein angefangenes Projekt. Eine fertige Sauna ist mehr wert als fünf gute Konzepte.

Wer sich zu fein für die Baustelle ist. Diese Rolle plant nicht nur, sie packt an. Bei uns steht man im Matsch, bevor man eine Fläche beurteilt.

Wer einen Apparat um sich braucht. Du machst deine Sachen selbst: rechnen, schreiben, Angebote vergleichen, Unterlagen zusammenstellen. Es gibt niemanden, der dir das aufbereitet, und mit KI geht das heute ohnehin schneller allein.

Wer schon alles weiß. Wir lernen hier jeden Tag dazu, auch die Geschäftsführung. Wer Kritik als Angriff versteht statt als Hinweis, wird bei uns nicht glücklich.

Was du bekommst

Orte, die es ohne dich nicht gäbe. Leere Parzellen, Gebäude mit Potenzial, Häuser, die besser sein könnten, und irgendwann ein Standort, den du selbst gefunden hast. In zwei Jahren kannst du hingehen und sehen, was daraus geworden ist.

Kurze Wege. Über dir ist die Geschäftsführung, sonst niemand. Eine Idee am Dienstag kann am Mittwoch entschieden sein.

Ein eigenes Budget für deine Handschrift. Ein jährlicher Rahmen, über den du ohne Einzelfreigabe verfügst. Bänke, Beleuchtung, Bepflanzung, Beschilderung. Die kleinen Dinge, die einen Ort ausmachen, sollen nicht an einer Genehmigung hängen.

Ein Gehalt, das mit deinem Ergebnis wächst. 70.000 Euro fix, dazu eine Jahresprämie von 15.000 Euro bei Zielerreichung. Wer mehr liefert, verdient mehr: bis zu 10.000 Euro zusätzlich. Keine Provision pro Abschluss, sondern Ziele, die wir gemeinsam setzen und die mehr umfassen als Verkaufszahlen.

Eine Parzelle für dich. Wenn du willst, bekommst du eine Parzelle auf einer unserer Anlagen zur eigenen Nutzung. Die Pacht übernehmen wir, wenn du etwas daraus machst. Wer selbst dort ist, versteht dieses Produkt in drei Monaten besser als über jede Einarbeitung.

Zwei Arbeitsplätze. Ein eigenes Büro direkt auf der Anlage in Wipperfürth und einen Platz in unserem Büro in Meerbusch.

Ein zweites Standbein, das gerade entsteht. Neben dem, was wir seit Jahren machen, bauen wir gerade etwas Neues auf. Du kommst früh genug, um mitzuentscheiden, wie es aussieht.

Wie wir arbeiten

Wir sind acht. Vier davon triffst du täglich, und keiner von ihnen macht nur eine Sache. Bei uns kümmert sich dieselbe Person um einen Pächterfall, eine Abrechnung und einen Handwerkertermin. Die meisten sind seit Jahren dabei und kennen die Anlagen und die Menschen darauf besser als jede Akte.

Was das für dich heißt:

Du teilst dir deine Zeit selbst ein. Wann und wo du arbeitest, entscheidest du. Uns interessiert, was am Ende dasteht. Wenn du an einem Mittwochmorgen auf der Anlage bist, weil das Licht gut ist und du sehen willst, wie eine Fläche wirkt, fragt niemand nach.

Du bist nicht allein unterwegs. Wenn ein Vorhaben schiefgeht, suchen wir nicht den Schuldigen. Wer nichts probiert, macht auch keine Fehler, und damit ist uns nicht geholfen.

Du kannst sagen, was du denkst. Widerspruch mit Begründung ist willkommen, besonders gegenüber der Geschäftsführung. Was hier nicht funktioniert, ist Probleme aussitzen.

Du weißt, woran du bist. Ziele, Zuständigkeiten und Erwartungen sprechen wir aus, statt sie vorauszusetzen. Lieber zu früh als zu spät.

Und ein guter Teil deiner Arbeitswoche findet draußen statt, nicht am Schreibtisch.

Bewerbung

Kein Anschreiben. Schick uns stattdessen:

Einen Ort, den du besser gemacht hast. Egal was: eine Wohnung, einen Garten, einen Laden, ein Vereinsheim, ein Zimmer. Zeig uns, wie er vorher war und wie danach. Ein paar Sätze und Bilder reichen.

Dazu deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und einen Satz dazu, wann du könntest.

An: bewerbung@ms-gartenreich.de

Wir antworten auf jede Bewerbung. Danach sprechen wir per Video, dann lernst du das Team in Meerbusch kennen, und wenn es passt, zeigen wir dir die Anlagen. Dann siehst du selbst, worum es geht.

Wie wir mit deinen Daten umgehen und wie wir KI einsetzen: ms-gartenreich.de/bewerbung-datenschutz/

ms gartenreich GmbH
Am Meerkamp 19a
40667 Meerbusch

Veröffentlichungsdatum: 06.10.2026

STELLENAUSSCHREIBUNG
- Kennziffer 0302/2026-30 -

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Institut für Erwerbs- und Freizeitgartenbau am Standort Bamberg eine/einen

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den operativen Betrieb einer „Vertical Indoor Farm“ im Rahmen des Projektes „Installation und Bewertung einer Vertical Indoor Farm
hinsichtlich Praxistauglichkeit, Produktivität und Effizienz der eingesetzten Ressourcen im Vergleich zu herkömmlichen Kulturverfahren“

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Der laufende Betrieb, insbesondere die technische Betreuung des Vertical Indoor Farm-Außencontainers (VIF Container) sowie die Steuerung aller Wachstumsparameter ist Ihre Kerntätigkeit.
• Zudem wirken Sie bei der Planung und Durchführung von Versuchen im Container wie auch bei den begleitenden Anbauversuchen im Gewächshaus und Freiland mit.
• Die Erhebung von Daten zu Ertrag und Qualität der Ernteprodukte, zu Stoffströmen sowie zur Ressourceneffizienz der Kulturen in den Anbauverfahren liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
• Außerdem unterstützen Sie bei der Datenauswertung, der Erstellung von Berichten, Leitfäden und Veröffentlichungen sowie bei Fachvorträgen und Führungen.

Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. FH / B. Sc.) in einer gartenbau- bzw. agrarwissenschaftlichen Disziplin, vorzugsweise mit Kenntnissen im Gemüsebau.
• Außerdem haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen mit hochtechnisierten gartenbaulichen Kultursystemen, insbesondere im Bereich des hydroponischen Gemüseanbaus (z. B. Ebbe-Flut-Systeme) wie auch mit Gewächshausklimasteuerungssystemen oder sind bereit, sich intensiv in diese Technologien einzuarbeiten.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Versuchsplanung, -durchführung und -auswertung mit.
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit sehr guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
• Ferner besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B zur Durchführung von Dienstreisen.

Unser Angebot:
• Eine bis 30.04.2030 befristete Beschäftigung in Vollzeit (entspricht aktuell 40,1 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
• Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der übertragenen Aufgaben nach Entgeltgruppe 10.
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
• Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem innovativen Team.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing und eine kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 18.10.2026 unter Angabe der o.g. Kennziffer an die

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle,
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim
bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format!)
an bewerbung@lwg.bayern.de

Wir machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Herr Olschowski (0931/9801-3306), Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Herr Heller (0931/9801-3141).

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt -auf Antrag- mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.

Veröffentlichungsdatum: 22.09.2026

Sie kennen den Gartenhandel? Sie können Menschen führen? Sie wollen etwas bewegen?
Dann kommen Sie zu uns!

Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofert eine engagierte und erfahrene Gartencenterleitung (m/w/d).

Wir suchen keine Führungskraft, die nur verwaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, ihr Team entwickelt und unser Gartencenter aktiv mitgestaltet.

Bei uns haben Sie den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – von der Sortimentsgestaltung über die Warenpräsentation bis hin zu neuen Verkaufsimpulsen.

Wenn Sie Freude am Gartenhandel haben und gerne gemeinsam mit einem Team erfolgreich sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Verantwortung
Als Gartencenterleitung übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Bereich und sind eine wichtige Ansprechperson für Ihr Team.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Eigenständige Leitung und Organisation des Gartencenters
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter Ihres Verantwortungsbereichs
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments
- Sicherstellung einer attraktiven und kundenorientierten Warenpräsentation
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Warenversorgung
- Koordination von Waren- und Werbebestellungen
- Planung und Umsetzung von Werbeaktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Beobachtung und Steuerung relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen aus den Kennzahlen
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen in unserem Warenwirtschaftssystem
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Besuch der hagebau Fach- und Ordermessen
- Entwicklung neuer Ideen zur Verbesserung von Sortiment, Präsentation und Verkauf

Ihr Gestaltungsspielraum: Sie kennen Ihren Bereich, erkennen Potenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team Verbesserungen um.

Das bringen Sie mit:
Für uns zählen fachliche Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Idealerweise bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel, Gartenfachhandel oder Baumarkt
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gärtnerische Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Bereich Pflanzen und Gartenbedarf
- Erfahrung in Kundenberatung und Kundenbetreuung
- Kenntnisse in Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Kalkulation
- Kenntnisse in Gartentechnik sowie in den Bereichen Barbecue & Grillen, Zoo, Gartenmöbel und Weihnachtsmarkt sind von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Freude daran, Mitarbeiter zu motivieren und als Team gemeinsame Ziele zu erreichen
- Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Motivation, Leistungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft
- Ein freundliches, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten

Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt? Wenn Sie Erfahrung im Garten- oder Einzelhandel mitbringen und überzeugt sind, dass Sie zu uns passen, freuen wir uns trotzdem über Ihre Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen:
- Eine Vollzeitstelle, mit verlässlicher Einsatzplanung von Montag bis Samstag.
- 36 Tage Urlaub - Damit auch außerhalb des Berufs genügend Zeit für Erholung, Familie und Freizeit bleibt.
- 5-Tage-Woche - Mit verlässlicher Einsatzplanung von Montag bis Samstag.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des Einzelhandels NRW sowie Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen.
- Gestaltungsspielraum - Sie möchten etwas verbessern? Bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen Sie sie um.
- Mitarbeiterrabatte - Profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen.
- Ein starkes Team - Freuen Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Weiterbildung - Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Pflanzen, Gartenbedarf, Gartentechnik, Grillen und Outdoor – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Sortiment und ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich.

Warum diese Position?
- Weil Sie hier nicht nur eine Abteilung führen, sondern aktiv mitgestalten können.
- Sie haben Ideen für ein besseres Sortiment?
- Sie sehen Potenzial in der Warenpräsentation?
- Sie möchten Ihr Team weiterentwickeln?
- Sie erkennen Chancen und wollen Entscheidungen treffen?

Dann geben wir Ihnen den Raum dafür.

Wir möchten unser Gartencenter gemeinsam weiterentwickeln – und suchen dafür eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringt.

Interesse?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fritz Ziesak GmbH & Co. KG
z. Hd. Anika Preuß
Hauptstr. 90
44894 Bochum

E-Mail: personal@ziesak.de

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Arbeitsort: Bochum
Arbeitszeit: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Position: Gartencenterleitung (m/w/d)
Offene Stellen: 1
Bewerbungsarten: schriftlich oder per E-Mail

Wir freuen uns auf Sie!

Veröffentlichungsdatum: 10.09.2026

GÄRTNER für Gartenpflege gesucht (m/w/d)

Über 2.000 € netto möglich!
17,00–17,50 € Stundenlohn + Lohnerhöhung nach 12 Monaten
Oberursel | Bad Homburg | Frankfurt
Vollzeit | ab sofort | langfristige Festanstellung

Du bist Gärtner und legst Wert auf Qualität statt Masse?
Dann komm in unser Team!
Wir sind ein kleines, zuverlässiges Team und kümmern uns um die hochwertige Pflege privater Gärten und exklusiver Anwesen im Raum Oberursel, Bad Homburg und Frankfurt.
Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Gärten am Tag „abzuarbeiten“. Wir legen Wert auf saubere Arbeit, Qualität und ein perfektes Ergebnis.

DAS ERWARTET DICH
- 17,00–17,50 € Stundenlohn – übertariflich
- Garantierte Lohnerhöhung nach 12 Monaten
- Ganzjährige Beschäftigung – auch im Winter gleichbleibende Vergütung
- Vollzeit & langfristige Festanstellung
- Hochwertige STIHL-Akkugeräte – weniger körperliche Belastung
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Abwechslungsreiche Arbeiten in hochwertigen Privatgärten
- Ein zuverlässiges und kollegiales Team
- Keine saisonale Unterbrechung

DEINE AUFGABEN
Pflege hochwertiger Privatgärten und Außenanlagen
Rasenmähen & Vertikutieren
Hecken-, Strauch- und Formschnitt
Bepflanzungen mit Zier- und Heckenpflanzen
Fachgerechte Unkrautentfernung
Düngung und Pflanzenschutz
Saisonale Gartenpflege
Sicherstellung eines gepflegten und ästhetischen Gesamtbildes

Als Vorarbeiter übernimmst du zusätzlich Verantwortung für die Organisation und selbstständige Durchführung der anfallenden Arbeiten.

‍DAS BRINGST DU MIT
Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in der professionellen Gartenpflege
Sicherer Umgang mit Gartengeräten
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
Erfahrung als Vorarbeiter ist von Vorteil

WAS UNS WICHTIG IST
Wir suchen keinen Mitarbeiter, der einfach nur seine Stunden absitzt.
Wir suchen jemanden, der seinen Beruf versteht, gerne draußen arbeitet und Freude daran hat, wenn ein Garten am Ende des Tages sichtbar besser aussieht als vorher.
Wenn du Wert auf langfristige Sicherheit, faire Bezahlung und hochwertiges Arbeiten legst, freuen wir uns auf dich.

INTERESSE?
Dann schreib uns einfach direkt über Kleinanzeigen.
Einfach Nachricht schreiben – ein Lebenslauf ist zunächst nicht erforderlich!
Schick uns kurz:
• deinen Namen
• deine Berufserfahrung
• deinen möglichen Eintrittstermin
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.

EMVA Gartenpflege
Frau Arciuolo
Kleine Brückenstr. 34
61352 Bad Homburg  

Veröffentlichungsdatum: 08.09.2026

Herzlich Willkommen bei dem Familienbetrieb Baumschule Kleffmann - vom Saatgut bis zur verkaufsfertigen Pflanze „we make it grow“. Unser Traditionsbetrieb in Lippstadt, mit einem engagierten Team von über 20 Mitarbeitenden, bietet Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden an. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Anbaumethoden und eine respektvolle Pflege der Natur.

Bei uns erwartet Dich:
- Familiäres Arbeitsklima – Ein wertschätzendes Miteinander und offenes Feedback.
- Abwechslungsreiche Aufgaben – Von der Aussaat bis zur Ernte – kein Tag ist wie der andere.
- Wertschätzung & Zusammenhalt – Wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig.
- Moderne Technik – Effiziente Maschinen und Geräte erleichtern Dir die Arbeit.
- Verantwortung & Gestaltungsfreiheit – Du steuerst Prozesse eigenständig und hast Entscheidungsspielraum.
- 6 Wochen Urlaub

Deine Aufgaben:
- Pflanzenpflege & Kultivierung – Du planst, überwachst und unterstützt die Aussaat, Aufzucht und Pflege unserer Pflanzen.
- Bodenbearbeitung – Du organisierst die Vorbereitung, Düngung und Pflege der Anbauflächen und bist bei der Umsetzung aktiv dabei.
- Qualitätskontrolle – Du sorgst für optimale Wachstumsbedingungen und verantwortest die Sortierung sowie Klassifizierung der Pflanzen.
- Maschinen & Technik – Du bedienst und wartest landwirtschaftliche Maschinen und Geräte und koordinierst deren Einsatz.
- Ernte & Transport – Du führst die Ernte, Lagerung und Verladung unserer Produkte durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Mitarbeiterführung – Du leitest Mitarbeitende an, übernimmst die Einsatzplanung und begleitest die Einarbeitung sowie die Aufgabenverteilung.

Das begeistert uns:
- Qualifikation & Erfahrung – Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft, im Gartenbau oder einer ähnlichen Branche. Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil.
- Selbstständigkeit & Verantwortung – Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst den Überblick über Deinen Bereich.
- Einsatzbereit – Du bist gerne draußen unterwegs und scheust Dich nicht vor körperlicher Arbeit.
- Technisches Geschick – Erfahrung im Umgang mit Maschinen und kleineren Reparaturen.
- Zuverlässigkeit & Teamgeist – Auf Dich kann man zählen.

Das klingt nach Dir?
Dann melde Dich gerne bei unserem Betriebsleiter Herrn Stracke unter der Nummer: 0151 41482116
E-mail Adresse: christian.stracke@baumschule-kleffmann.de

Baumschule Kleffmann GmbH
Herrn Stracke
Mastholderstraße 49
59555 Lippstadt 

Veröffentlichungsdatum: 08.09.2026

Gestalte mit uns die Zukunft des Waldes.

Du bist Forstwirt (m/w/d) oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil der Baumschule Kleffmann GmbH in Lippstadt. Gemeinsam realisieren wir Aufforstungs-, Wiederbewaldungs- und Pflanzprojekte sowie nachhaltige Forstdienstleistungen in ganz Deutschland.

Über uns:
Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition produzieren wir in Lippstadt (Kreis Soest) Forstpflanzen – vom Saatgut bis zur verkaufsfertigen Pflanze. Unter dem Motto „we make it grow“ stehen Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit für uns an erster Stelle. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir die Grundlage für die Wälder von morgen.

Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung sowie Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Fachkundige Beratung zu Aufforstung, Waldumbau und Pflanzprojekten
- Besichtigung, Organisation und Leitung von Baustellen
- Erstellung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen
- Organisation und Leitung von Forstdienstleistungsprojekten
- Sicherstellung der Qualitätsstandards auf den Baustellen
- Koordination von Pflanz- und Pflegetrupps
- Planung von Logistik und Materialeinsatz
- Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Unterstützung unseres Baumschulbetriebes

Das begeistert uns:
- Ausbildung als Forstwirt (m/w/d) oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Projekt- bzw. Baustellenkoordination sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung
- Führerschein Klasse B

Klingt nach dir?
Dann melde Dich gerne bei unserem Betriebsleiter Herrn Stracke unter der Nummer: 0151 41482116
E-Mail Adresse: christian.stracke@baumschule-kleffmann.de

Baumschule Kleffmann GmbH
Herrn Stracke
Mastholderstraße 49
59555 Lippstadt 

Veröffentlichungsdatum: 08.09.2026

Gestalte mit uns die Zukunft des Waldes.

Du bist staatlich geprüfter Forsttechniker (m/w/d) oder hast einen Bachelorabschluss in Forstwirtschaft? Du möchtest anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich leiten, Kunden kompetent beraten und nachhaltige Entwicklung unserer Wälder aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei der Baumschule Kleffmann GmbH in Lippstadt genau richtig.

Über uns:
Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition produzieren wir in Lippstadt (Kreis Soest) Forstpflanzen – vom Saatgut bis zur verkaufsfertigen Pflanze. Unter dem Motto „we make it grow“ stehen Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit für uns an erster Stelle. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir die Grundlage für die Wälder von morgen.

Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Vertrieb und Schlüsselkunden
- Leitung von Aufforstungs- und Forstdienstleistungsprojekten
- Organisation und Führung mehrerer Baustellen
- Koordination der Logistik für Pflanzen, Material und Personal
- Budget- und Ressourcenplanung
- Planung und Durchführung der Saatguternte
- Führung und Entwicklung der Einsatzteams
- Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Optimierung betrieblicher Prozesse
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen

Das begeistert uns:
- Abschluss als staatlich geprüfter Forsttechniker (m/w/d) oder Bachelor Forstwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Führung sind von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung
- Führerschein Klasse B

Klingt nach Dir?
Dann melde Dich gerne bei unserem Beitriebsleiter Herrn Stracke unter der Nummer: 0151 41482116
E-Mail: christian.stracke@baumschule-kleffmann.de 

Baumschule Kleffmann GmbH
Herrn Stracke
Mastholderstraße 49
59555 Lippstadt 

Veröffentlichungsdatum: 08.09.2026

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzes suchen wir schnellstmöglich:

Freie Handelsvertreter (m/w/d)

für verschiedene Regionen in Deutschland

Sie lieben es, auf Menschen zuzugehen und verfügen über Verkaufstalent?

Dann suchen wir genau Sie!

Wir sind ein modernes, innovatives Familienunternehmen im Bereich Blumen-, Kräuter- und Gemüsejungpflanzen mit Hauptsitz in Paese (Italien). Wir Züchten kontinuierlich an unserer eigenen Genetik sowie für die Markteinführung wichtiger Neuheiten.

Ihre Aufgaben:
– Sie betreuen und gewinnen neue Kunden.
– Sie präsentieren unser vielseitiges Produktportfolio.
– Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.

Das bringen Sie mit:
– Vertriebstalent: Sie überzeugen gerne und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
– Erfahrung im Außendienst und Vertrieb ist von Vorteil.
– Eine selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln.

Das bieten wir Ihnen:
– Ein hochwertiges und umfangreiches Produktsortiment, die beste Voraussetzung erfolgreich arbeiten zu können.
– Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung
– Ein familiäres und unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken freihält.
– Umfangreiche Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gruppo Padana
z.H. Christian Thoma
christian.thoma@gruppopadana.com
Via Olimpia 41
31038 Paese (TV) Italy

Veröffentlichungsdatum: 12.08.2026