Ausbildung zählt: 2009/2010 ist das "Jahr des Ausbilders"

Für das Ausbildungsjahr 2009/2010 ist seitens des Zentralverbandes Deutsches Handwerk ein »Jahr des Ausbilders» ausgerufen worden, um die Schlüsselrolle der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbilder bei der Qualitätssicherung der dualen Berufsausbildung zu würdigen. Mit einer politischen Auftaktveranstaltung am 23. Juni 2009 erfolgte der Start in das Jahr des Ausbilders. Mit der Wiedereinsetzung der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) soll das "Jahr des Ausbilders" ein Signal für mehr Qualität in der dualen Berufsausbildung in Deutschland setzen und die Qualität der Ausbildung im Handwerk hervorheben. Die nicht zuletzt vom Bildungsgipfel in Dresden angestoßene Qualitätsfrage im Bildungssystem strahlt auch in die berufliche Aus- und Weiterbildung hinein. Eine Schlüsselrolle fällt den Ausbildern zu, die durch ihre fachlichen und pädagogischen Befähigungen die Haltung des Auszubildenden zu seinem Beruf mitprägen und eine Basis für die künftige Weiterbildungsbereitschaft ("lebenslanges Lernen") legen. Das "Jahr des Ausbilders" soll im Ausbildungsjahr 2009/2010 durch Seminare und praxisorientierte Veranstaltungen die Funktion der Ausbilderinnen und Ausbilder würdigen und ihre Arbeit unterstützen. Der Garten- und Landschaftsbau - die Branche der "Handwerker im Grünen" - in Nordrhein-Westfalen schließt sich dieser Aktion gerne an und bietet im Ausbildungsjahr 2009/2010 und darüber hinaus zahlreiche Veranstaltungen an ...

2009 / 2010 Das Jahr der Ausbilder/innen!
Die Handwerkskammer kam auf die Idee ? die "Handwerker im Grünen" des Garten- und Landschaftsbaus NRW schließen sich an!

Der Startschuss für NRW fällt am 13./14. November 2009 mit einem Seminar "Es geht: Der Auszubildende offen, freundlich und ordentlich gegenüber Kunden und Kollegen". Die "Neuen" haben gerade angefangen und so ist es die beste Situation für sie, den Umgang mit Ausbildern und Ausbildenden, Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Chef zu lernen.

Weiter geht's - für jede Lebenssituation interessant und brauchbar! - mit dem Thema "Zeitgewinn ? Geschäft und Ausbildung kombinierbar machen". Am 4./5. Dezember 2009 werden Tipps und Anregungen zur Zeitgewinnung (!) gegeben, um sowohl Geschäfts- als auch Ausbildungsaufgaben unter einen Hut zu bekommen.

Die Shellstudie bestätigt: Der Großteil der Jugendlichen ist motiviert und strebsam und hat verstanden, dass sich-früh-engagieren lohnt. Da stellt sich auch früh für die Ausbilder die Frage: "Wer passt zu uns? Azubis für den GaLaBau gezielt auswählen". Mit einem neuen Veranstaltungskonzept sammeln Ausbilder/innen Erfahrungen vieler Kollegen, erhalten Tipps und nehmen am Ende ihre persönliche "Auswahl-Werkzeugkiste" mit nach Hause. Ein Tag, der sich lohnen wird: 9. Dezember 2009 in Köln-Auweiler oder 10. Dezember 2009 in Münster-Wolbeck!

Mit dem 15./16. Januar 2010 geht's weiter mit Blick auf den Endspurt zur Besetzung der freien Ausbildungsplätze: Sie haben die Möglichkeit, sich trainieren zu lassen, aus gleichzeitig mehreren Bewerbern in einem Gruppenauswahlverfahren die passenden, zukünftigen Auszubildenden auszuwählen. Gleichzeitig gibt es Anregungen, um Praktikanten, Azubis (auch in der Probezeit) und Mitarbeiter kontinuierlich zu beurteilen und geeignete Fördermöglichkeiten auszuwählen - "Gruppenauswahlverfahren und Beurteilung bei Praktikanten und Azubis".

Ausbilderfachtagungen (eintägig) informieren über neue Regelungen in der Ausbildung und geben Anregungen zur betrieblichen Ausbildung. Für das erste Halbjahr 2010 planen die Landwirtschaftskammer NRW und der Verband GaLaBau NRW diese Veranstaltung ? Einladungen werden rechtzeitig zugesendet werden.

Der 26./27. Februar und der 12./13. März 2010 gehört den Personalverantwortlichen, Ausbilderinnen und Ausbildern ? sie können sich vorbereiten lassen auf den großen Run um gute Schulabgänger. Es steht fest und ist kein Statistiktrick: Spätestens ab 2013 wird die Anzahl der jugendlichen Bewerber zurückgehen. Und es ist auch keine Neuigkeit, dass Werbemaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit Zeit benötigt, um zu wirken. Verschaffen Sie sich an diesen jeweils zwei Tagen den Vorsprung vor den Konkurrenten (vor allem der anderen Branchen wie erwiesener Maßen z.B. Schreiner) die passende Werbung für Ihr GaLaBau-Unternehmen in Sachen Personalaquise bzw. Azubi- und Nachwuchswerbung durch zu führen.

Ende Mai 2010 soll das Jahr der Ausbilder/innen im GaLaBau mit einer Veranstaltung "Fachschultreffen" auf der Landesgartenschau Hemer enden. Dazu ist geplant, alle ehemaligen Fachschüler/innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau der Gartenbauzentren Essen und Münster-Wolbeck einzuladen! Wiedersehen, Erfahrungsaustausch und Trends im Garten- und Landschaftsbau sollen die Themen des Tages werden.

War das ein Jahr ? ein Lehrjahr war das!
Der GaLaBau verlängert bis zunächst Ende 2010.

Mit dem 12./13. November 2010 und dem Seminar "Es geht: Der Auszubildende offen, freundlich und ordentlich gegenüber Kunden und Kollegen" startet das neue Lehrjahr. Die "Neuen" haben gerade angefangen und so ist es die beste Situation für sie, den Umgang mit Ausbildern und Ausbildenden, Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Chef zu lernen.

"Fit für die Prüfung ? die optimale Vorbereitung des Auszubildenden auf die Abschlussprüfung" heißt das Thema am 26./27. November 2010. Bei der Abschlussprüfung kommt es für die Azubis darauf an, "auf den Punkt" fit zu sein und das erworbene Wissen und Können umzusetzen. Für den Ausbilder beginnt die Unterstützung des Azubis auf dem Weg dahin bereits mit Ausbildungsbeginn. Erfahren Sie in diesem Seminar, was Voraussetzung für den Ausbildungsbetrieb ist und was alles zur Abschlussprüfung gehört, wie sie abläuft und wie Sie Ihre Azubis fit machen können ? für die Abschlussprüfung und für den Beruf des Landschaftsgärtners.

Für einen Jahresabschluss passend geht's um Ökonomie: "Wie bringe ich meinen Azubis wirtschaftliches Denken bei?" Erfahren Sie am 3./4. Dezember 2010, wie Sie Ihren Azubis auf der Baustelle ökonomisches Denken und Handeln sowie ein Gefühl für Zahlen vermitteln können. (galabau.de)