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GABOT, 03.04.2012 - 07:32 Uhr
*Gemüse/Obst, *Zierpflanzenbau, Unternehmen & Märkte
Der Vital-Tag ist die dritte Maßnahme im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bei GASA Germany. In den vergangenen Jahren gab es bereits Kurse im Bereich Wirbelsäulengymnastik sowie eine Arbeitsplatzanalyse, bei der jeder Arbeitsplatz unter ergonomischen Gesichtspunkten individuell eingeschätzt und, wenn nötig, verändert wurde.
Mir ist wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt" erklärt Michael Bongers über die gesundheitsfördernden Maßnahmen. Ein gutes Betriebsklima schließe neben wirtschaftlichen und sozialen Aspekten vor allem auch die Gesundheit mit ein. Insbesondere in unserer Branche kommt es vor, dass Mitarbeiter während der Saisonzeiten auch schon mal über den Durchschnitt am Arbeitsplatz verbringen. Da ist es besonders wichtig, dass wir die Arbeitsbedingungen bestmöglich gestalten."
Dazu gehöre auch die richtige Ernährung. So wurden auf dem Vital-Tag Kochkurse angeboten, die den Mitarbeitern Rezepte vorstellten, die innerhalb einer Mittagspause zubereitet werden können und zudem auch noch gesund sind. Es ist eigentlich ganz leicht, sich auch unter Zeitdruck gesund zu ernähren. Die praktischen Tipps werde ich auf jeden Fall ausprobieren " berichtet Linda Schwarz, Mitarbeiterin der Logistikabteilung.
An anderer Stelle konnten sich die Mitarbeiter einem Bodycheck unterziehen. Dabei wurde insbesondere die Muskeldichte im
Verhältnis zum gesamten Körper gemessen. Durch unsere Tätigkeit werden bestimmte Körperpartien besonders belastet. Da ist es gut zu wissen, wie man eine Überbelastung verhindern kann" so der Hallenleiter Peter van Schie.
Eine Laufschuhberatung wurde ebenso von vielen Mitarbeitern in Anspruch genommen. Dies ist insbesondere im Hinblick auf die GASA-Teilnahme am Staffellauf am 22. September 2012 in Weeze erwähnenswert.
Mit diesem Vital-Tag ist die betriebliche Gesundheitsförderung bei GASA noch lange nicht abgeschlossen. Denn in diesem Bereich komme es vor allen Dingen auf eine nachhaltige Strategie an, bekräftigt Bongers. Die rege Teilnahme der Mitarbeiter am GASA Vital-Tag bestätige diese Einschätzung und zeige auch, dass die Aussteller ihr Angebot perfekt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt haben. Solche Aktionen sind nur mit verlässlichen Partnern denkbar, bei denen ich mich an dieser Stelle herzlich für ihren Einsatz bedanken möchte." (Quelle: gasa-germany)
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*Gemüse/Obst, *Zierpflanzenbau, Unternehmen & Märkte
GASA Germany: Vital-Tag in Kevelaer
Auf dem ersten Vital-Tag bei GASA Germany stand die Gesundheit eines jeden Mitarbeiters im Mittelpunkt. In Zusammenarbeit mit der AOK Rheinland kamen Aussteller aus verschiedenen Gesundheitssegmenten in die GASA Hallen, um über gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz zu informieren. Die Mitarbeiter hatten außerdem Gelegenheit, an einem Seh- und Hörtest teilzunehmen.Der Vital-Tag ist die dritte Maßnahme im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bei GASA Germany. In den vergangenen Jahren gab es bereits Kurse im Bereich Wirbelsäulengymnastik sowie eine Arbeitsplatzanalyse, bei der jeder Arbeitsplatz unter ergonomischen Gesichtspunkten individuell eingeschätzt und, wenn nötig, verändert wurde.
Mir ist wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt" erklärt Michael Bongers über die gesundheitsfördernden Maßnahmen. Ein gutes Betriebsklima schließe neben wirtschaftlichen und sozialen Aspekten vor allem auch die Gesundheit mit ein. Insbesondere in unserer Branche kommt es vor, dass Mitarbeiter während der Saisonzeiten auch schon mal über den Durchschnitt am Arbeitsplatz verbringen. Da ist es besonders wichtig, dass wir die Arbeitsbedingungen bestmöglich gestalten."
Dazu gehöre auch die richtige Ernährung. So wurden auf dem Vital-Tag Kochkurse angeboten, die den Mitarbeitern Rezepte vorstellten, die innerhalb einer Mittagspause zubereitet werden können und zudem auch noch gesund sind. Es ist eigentlich ganz leicht, sich auch unter Zeitdruck gesund zu ernähren. Die praktischen Tipps werde ich auf jeden Fall ausprobieren " berichtet Linda Schwarz, Mitarbeiterin der Logistikabteilung.
An anderer Stelle konnten sich die Mitarbeiter einem Bodycheck unterziehen. Dabei wurde insbesondere die Muskeldichte im
Verhältnis zum gesamten Körper gemessen. Durch unsere Tätigkeit werden bestimmte Körperpartien besonders belastet. Da ist es gut zu wissen, wie man eine Überbelastung verhindern kann" so der Hallenleiter Peter van Schie.
Eine Laufschuhberatung wurde ebenso von vielen Mitarbeitern in Anspruch genommen. Dies ist insbesondere im Hinblick auf die GASA-Teilnahme am Staffellauf am 22. September 2012 in Weeze erwähnenswert.
Mit diesem Vital-Tag ist die betriebliche Gesundheitsförderung bei GASA noch lange nicht abgeschlossen. Denn in diesem Bereich komme es vor allen Dingen auf eine nachhaltige Strategie an, bekräftigt Bongers. Die rege Teilnahme der Mitarbeiter am GASA Vital-Tag bestätige diese Einschätzung und zeige auch, dass die Aussteller ihr Angebot perfekt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt haben. Solche Aktionen sind nur mit verlässlichen Partnern denkbar, bei denen ich mich an dieser Stelle herzlich für ihren Einsatz bedanken möchte." (Quelle: gasa-germany)
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